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我兼职上班3天一直不给我结工资以各种理由形式来拖欠工资，我想知道我该怎么办

劳动纠纷

2019-11-18 21:31:33

用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
您好，可以到到法院起诉对方。
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
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过年拖欠工资怎么办

我是做工程的，我老板拖欠我工资，还以各种理由推脱，该怎么办

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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我在一个酒吧工作，但是老板一直以各种理由拖欠我们的工资，一直

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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兼职工资拖欠多久是违法的

劳动合同纠纷 15851

原来上班的地方拖欠我工资快四千不给，找各种理由不给，我该怎么

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老板拖欠我工资，我要怎么办，每次找各种理由不发工资

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老板以各种理由拖欠工资不发，我该怎么办呢

建议先向当地劳动监察大队等相关部门投诉反映，得不到解决，可以申请劳动仲裁解决

可是老板各种理由拖欠工资，我该怎么办

用人单位拖欠劳动者工资的，劳动者有欠条，但是拖欠工资快两年已经过了劳动仲裁时效，劳动争议仲裁委员会一

公司一直拖欠工资不发，以各种理由找我去

根据《劳动合同法》第八十五条、《劳动争议仲裁调解法》第九条规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的

公司是否随意增加员工违法劳动法？

按照单位制度处理

公司说我必须扣除三天的工资。这合理吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

但是交了一个学期的住宿费，可以退学吗？

有没有签订合同什么的

如果我在实习期间被工厂解雇，学校有权解雇我吗？

你好，依据学校的规定办理

如何计算解雇补偿金？

一般可以要求补偿金的，要么是单位违法解除赔偿金，要么是协商解除或者被迫离职的经济补偿金

入职时领导说的长白班，入职位三四个月，公司因生量要求两班倒，

法律分析：员工申请离职,员工只需提前三十日以书面形式通知用人单位,就可以解除劳动合同。单位不给辞职,

跟着学校出来的那种学生工在一个厂里干8月份才合同到期吧现在有

法律分析：找领导协商，协商不行可以通过劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条

南京地区结婚，请假15天，单位不让一次性休完，非要分两次。但

遇到单位不让一次性休完婚假的情况，可尝试与单位沟通协商，或者向上级部门反映，甚至通过法律途径维权。选

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