工伤在家养病期间,我的过节费单位应不应该给,单位给职工的待遇我还有享受的权利吗?谢谢
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据您所述,如对此认定为工伤的,一般可根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。是否支付过节费需根据用人单位相关规定判断,如对此存在争议的,可申请劳动仲裁,主张您的合法权益
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这属于用人单位给予员工的福利待遇,而不是国家或地方政策的硬性规定,主要看用人单位规章制度是如何约定的,如你符合用人单位规章制度规定的相关条件,就可以要求用人单位发放。
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您好,工伤期间公司需要按照正常工资发放,待遇需要同时享受,可以申请劳动仲裁。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。