各位律师好： 我的情况是这样的，2004年我考上了统招硕士研究生，当时和原单位签订了一份定向委培的协议，内容是：1.在读研期间不发放任何工资和各其他福利，只享受在职评定职称的待遇；2.毕业后回校工作，我的毕业证和学位证以及学籍档案都要返回到原单位，3. 如因情况发生变化，原单位可以返还所有档案，让我自谋职业。签合同的只有乙方（我的原单位）和丙方（我本人），而没有甲方（我读研的学校）的参与也没有关于违约的条款。当时，我原单位的意思是这个协议对我也没多大限制，还可以给自己留条后路，所以就签了。我一直以为学校没有支付我任何工资或福利，不会要求我毕业以后必须回去的，但是现在的问题是我不想回原单位，而原单位的态度很明确，即我必须回去，否则不给我毕业证和学籍档案，唯一的理由就是他们按照协议给我评了中级职称（讲师证没给我），而我就应该按照协议必须回去。 我感觉这太不公平了，他们只给我这一项权利，而我却受到这么大的限制。 我想请教您， 象我这种情况，如果我不回原单位工作，他们又没有权利扣留我的毕业证和学籍档案呢？ 有什么办法吗？ 谢谢您！ 期待您的答复！
劳动纠纷
2009-05-17 09:21:39
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
