在公司做了半年了，要开除我，就给我补偿半个月工资，劳动合同都没签，去劳动局投诉公司能拿到不签劳动合同的补偿吗？
劳动纠纷
2019-11-17 23:15:28
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律师解答共有3条
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根据《劳动合同法》第82条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。你工作了半年，没有签订劳动合同，可以主张5个月双倍工资，开除的话要看合法解除还是违法，如果是违法解除，赔偿的数额是补偿的2倍
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要先劳动局的劳动监察投诉，然后劳动仲裁。
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可以要求支付双倍工资追问：公司就补偿我半个月工资，我打算投诉，需要准备什么东西吗，还有请律师起诉要多少钱？直接一点的，不要拖拖拉拉追问：公司就补偿我半个月工资其他没有补偿，我打算投诉，需要准备什么东西吗，我是向劳动监察投诉还是劳动仲裁投诉？还有请律师起诉费用怎么收取？双倍工资是再发我六个月的工资吗？
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