你好，请问公司拖欠两个月工资，员工能否立即辞职，老板不同意，是否必须等到满30天？老板不安排交接，是否必须交接才能离职？如果要等30天，这期间可以连续请假吗？谢谢
合同纠纷
2019-11-17 15:14:33
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有2条
-
可以公司无故拖欠工资为由被迫解除劳动合同，并索要经济补偿金，无需等待30天。
-
你好，有没有签订劳动合同？
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
请问公司拖欠两个月工资，员工能否立即辞职，老板不同意，是否必须等到满30天？是否必须交接才能离职？
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
-
请问公司拖欠两个月工资，员工能否立即辞职，老板不同意，是否必须等到满30天？是否必须交接才能离职？
龙江波律师已解答获取解答 >
-
我在试用期上了15天班后辞职，公司要求我辞职后一个月才能离职，就是9月8日辞职，公司不同意，应怎么办
平台法律顾问团队已解答获取解答 >
-
入职一个多月就转正了，满两个月后就辞职，如果辞职用人单位不同意，这样需要一个月后才能走吗？
陈世炫律师已解答获取解答 >
请问公司拖欠两个月工资，员工能否立即辞职，老板不同意，是否必须等到满30天？是否必须交接才能离职？
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
离职必须提前一个月吗
劳动纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
请问公司拖欠两个月工资，员工能否立即辞职，老板不同意，是否必须等到满30天？是否必须交接才能离职？
马上提问
3456 位律师在线解答中...
离职一定要干满30天吗
劳动合同纠纷
员工离职不提前30天通知单位，要怎么赔偿？
劳动维权
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
单位同意辞职，是否就该立刻办离职手续呢？
劳动争议知识
员工支付单位一个月工资可立即辞职？
辞职跳槽
还有疑问？推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
辞职后，工资该如何结算？
辞职
辞职后，工资该如何结算？
员工权益常识
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我