在单位工作七年没有劳动合同,有补偿吗?
劳动纠纷
2019-11-17 22:07:31
共有3位律师解答
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《劳动合同法》第八十二条的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。追问：你好！我是2011年5月份在一家汽车4S店工作至2019年5月份，因工作调动然后就离职了。直工作期间没有与公司签订任何劳动合同 ，也没有给我交过任何保险。
请问 我可以起诉这个单位吗？如果可以起诉我能能得到什么补偿？谢谢！解答：你好是否有能够证明劳动关系的证据材料？ -
你好，可以要求单位支付补偿金。
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已形成无固定期限劳动合同。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
