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工作十天本人主动提出辞职没有签订劳动合同工资是基本工资加上提成老板只给了基本工资不给提成说提成是按月算足月干完才有提成请问怎么办

劳动纠纷

2019-12-03 21:04:53

收集证据，在证明你有提成的情况下，可以去申请劳动仲裁要求支付。老板说法违法。
您好，建议可以去劳动监察大队投诉
您好，可以到劳动监察大队投诉。
您入职多长时间呢？您可以提起劳动仲裁
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加班工资是按基本工资还是全额工资算

我在一家工厂帮老板做淘宝的待遇是3000加3%提成现在要辞职

没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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法院调解书不执行怎么办

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身份证快过期提前多久办理

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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行政拘留能解除劳动合同吗

解除劳动合同

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一开始说好的每个月4000块钱的工资是底薪加提成在奶茶店后来

辞职了，老板还压一个月的工资，不合理。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资，不得克扣或

在面馆工作一天11个小时，我的工资是基本工资加全勤加提成产生

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

未签合同因为公司提成随嘴说要么做了业绩就不给提成所以提

应当至工资，到劳动部门投诉

我在建筑公司工作工资是按底薪加提成结算的但劳动合同只签了

可以到劳动部门投诉。

工作2个月未签订劳动合同因为是做业务的工资包括底薪+提成

可以申请劳动仲裁，或者到劳动部门投诉。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合

暑期工人什么时候可以离职？

你好，具体什么情况

高校能强迫学生实习吗？

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我在华莱士工作，因为店长昨天安排我上晚班，凌晨5点下班，今天

员工被解聘，需公司提前三十日内通知。用人单位要满足一定条件才可解除劳动合同，如：劳动者不能胜任工作，

主动离职有补偿吗?

主动离职补偿视情况而定。若单位无违法，则无补偿。如单位未支付工资、未提供劳动条件等，可依《劳动合同法

第三次签订劳动合同时是否可以设定无固定期限？

可以设定。具体操作：1. 确认是否满足签订无固定期限合同条件，如连续工作满十年等。2. 双方协商，如

大专实习还没有去实习，距离实习还有半个月现在学校说已经签约了

在与学校沟通时，你可以强调你的合理需求和特殊情况，比如已经找到了更合适的实习单位或原实习单位存在某些

用工协议算劳动合同吗

用工协议算劳动合同。具体操作：1. 确保用工协议内容合法合规；2. 双方签字盖章，确认协议效力；3.

如果签了一年劳动合同，提前走了，会有违约金或者不给工资吗

提前解除劳动合同是合法权利。需提前通知单位，单位应支付工资。如单位不支付，可申请支付令。注意保留证据

劳动合同与工资协议范本

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