法律咨询
工作三个月劳动合同还没签且领的是试用工资 现在是第四个月领的是转正工资 中间还填过一份转正申请书 现在打算辞职 请问可以让公司赔我两个月的双倍工资差额么 顺便能不能解释一下劳动法第19条试用期的规定对我申请赔偿的影响
劳动纠纷
2019-11-16 06:23:54
共有1位律师解答
自己提出辞职,是没有的赔偿的。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
未签合同试用期辞职多少天可以走
10540
我和公司签了一年合同其中试用期一个月转正工资没有写,可是现在
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
人咨询过
继续咨询
劳动合同试用期的相关规定
财会
324
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期可以随时辞职吗
01:21
2345
不签劳动合同双倍赔偿工资有何规定
劳动合同纠纷
8875
警告影响工资吗?
工资文章
三年劳动合同试用期
财会
324
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期可以口头辞职吗
01:24
2345
2022年身份证异地挂失、补办办理流程
异地身份证补办
只签了前3个月的试用期合同,现在公司还不安约定足额发我工资,
需要详细说明只签了前3个月的试用期合同
人咨询过
继续咨询
劳动合同试用期规定
财会
324
签了两个月的试用期协议试用期两个两个月后没有签劳动合同自己辞
自己辞职的医社保也没交可以申请劳动仲裁双倍工资
人咨询过
继续咨询
试用期三个月没签合同能赔双倍工资吗?还是
未签订劳动合同,可以要求双倍工资赔偿。
人咨询过
继续咨询
不到半年不批准,还有20笔押金,想辞职,做了辞职报告,店长说
对于辞职不批,怎么解除劳动合同的情况,根据我国法律的规定,劳动者提前一个月通知用人单位的,到期后可以
人咨询过
继续咨询
正常员工遭受解雇,应如何合理地获取赔偿
当员工遭遇解雇并要求赔偿时,关键是要迅速行动并咨询法律专家。考虑采取劳动仲裁或寻求法律援助等合适途径
人咨询过
继续咨询
我想问一下企业在实习期间签订劳动合同该怎么办
您好,实习生还不能和企业签订劳动合同,所以实习生的权益不能得到《劳动合同法》的保护。但实习生可以与企
签订三方协议后,毕业后能否与其他公司签订劳动合同
协议中是怎么约定的呢?一般来说是可以选择不与原公司签订劳动合同的
公司强行解除劳动合同,怎么办
双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
签了合同没有满一年期限离职
从法律角度看,员工在合同期内离职需注意:1. 确保提前通知期限符合法律及合同约定;2. 与公司协商好
你好,当前厅服务员属不属于专业技术培训?
针对前厅服务员的培训,常见的处理方式包括内部培训和外部专业培训两种。内部培训通常由酒店自身组织,侧重
请问没有签劳动合同可以随时离职吗
可以随时离职。如果未签劳动合同,则与雇主不构成合法劳动关系,您有权随时离职。如遇到未提供劳动保护、未
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
西安律师
西安找律师
西安劳动纠纷律师
西安劳动合同纠纷律师
高陵区律师
鄠邑区律师
蓝田县律师
周至县律师
新城区律师
碑林区律师
莲湖区律师
灞桥区律师
未央区律师
雁塔区律师
阎良区律师
临潼区律师
长安区律师
湘潭债务债权律师
襄阳刑事辩护律师
咸阳劳动纠纷律师
仙桃合同纠纷律师
湘西交通事故律师
湘潭公司法律师
咸阳婚姻家庭律师
香港劳动纠纷律师
西安交通事故律师
西安刑事辩护律师
仙桃交通事故律师
湘潭房产纠纷律师