请问老板没有给员工签合同，没有缴纳社会保险无故辞退员工，怎么能拿到补偿金，都需要什么证据，怎么走司法程序，拒不赔偿补偿金怎么办
其它
2019-11-14 16:23:57
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企业主动辞退员工需要按情况给予经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。若企业无故辞退的，属于违反解除劳动合同，此时应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
