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合同里面有一条：试用期六个月双方签订劳动合同，时间一年方可辞职，应聘者在试用期15天内或者未满六个月要求辞职者，扣15天工资作为培训费。

劳动纠纷

2019-11-18 07:57:44

你好！请问培训是到特别培训机构培训还是公司内部上岗培训？

追问：公司内部培训的，差不多就是入职培训

解答：你好，公司无权扣薪资。试用期提前三天辞职。记得保留辞职证据，如果不会处理直接联系我。
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一年合同试用期多长时间

试用期为3-六个月后，工作已满一个月零五天，但仍未签订合同，

我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商

劳动合同试用期工资

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期可以随时辞职吗

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合同期间离职可以要违约金吗

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职工合同期内辞职交违约金吗；

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私营企业公司在试用期一个月后辞职，在试用期两个月后辞职。试用

劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话，用人单位要依法应

三年劳动合同试用期

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同可以约定试用期多久

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试用期不签合同正常吗

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劳动合同试用期的相关规定

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我签定了合同，合同期限三年，试用期一年，但是合同上写的服务期

劳动合同存续期间，劳动者要求解除劳动关系的，应当提前30日以书面形式提交申请。由此给用人单位造成的损

签了三年劳动合同，试用期六个月和服务协议，请问我在试用期内辞

不需要赔偿，试用期满提前一个月可以解除劳动合同。

签订了合同三年，但试用期后没转正现在辞职按合同吗

您好，如有争议，建议向当地劳动监察大队投诉维权

公共机构的服务期不到5年就提出辞职，公司不批准。将来会影响公

你好，根据法律的规定，劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知

学校安排大学生实习，不包吃不包

向教育主管部门投诉处理

我把被迫离职的通知书发给了人事部门。我还要去上班吗？而不是旷

你好，建议双方沟通协商解决，无法协商收集好相关证据，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁

这家工厂离城市26公里。如果员工不去，他们能得到补偿吗？

这个要看具体的情况的

如果员工还在外面工作，需要赔偿吗？

你可以起诉工厂或老板.如工厂倒闭了,可以对工厂进行清算,将清算所得优先支付员工工资

在工厂里干活没干满一个月要扣除工资的百分之四十违法吗

对工资被扣，可协商、投诉或起诉。先尝试与工厂沟通解决，无果可向劳动监察部门投诉，要求支付被扣工资。若

我签了劳动合同，但是没有无限老板也压着我们工资我也未满18岁

常见处理方式包括：确认合同有效性、寻求法律援助、与雇主沟通。应根据具体情况选择合适方式，如合同无效可

因劳动合同及公司规章制度没有约定奖罚，赔偿条款，公司主张员工

常见的处理方式包括协商赔偿、通过法律途径解决等。选择时应考虑双方意愿、损失程度、法律关系复杂性等因素

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