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工伤鉴定劳动能力障碍等级九级,生活能力自理障碍达不到等级,是怎么赔偿的,怎么赔的

劳动纠纷
2019-11-15 15:01:44
共有6位律师解答
  • 工伤赔偿建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请
  • 九级伤残的,劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金9个月本人工资,劳动关系解除后可获2个月医疗补助金、8个月就业补助金。共计19个月本人工资。工伤维权程序比较复杂,如果自己不熟悉,建议委托律师代理
  • 按受伤前的平均应发工资为基数赔偿19个月工资另加停工留薪期工资等等。
  • 你好,九级工伤伤残按本人工资的十九个月计算赔偿金。
  • 19个月工加停工留薪加其他赔偿费用
  • 你好,可以主张医疗费、护理费等项目的赔偿,具体的赔偿数额需要根据赔偿的项目计算
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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