您好！我是上月20日就职于一单位，工资是一月2000元。上月工作了九天，公休一天。今天发工资，考勤部门说我的工资扣除部分是2000元/26应出勤天数*21未出勤天数。我对21天未出勤天数有疑问，问为什么没有把21天的公休除去，对方说因为之前没入职，所以无法把公休除去，请问这样合理吗？谢谢！
合同纠纷
2019-11-18 09:34:43
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工资是一月2000元。问为什么没有把21天的公休除去，请问这样合理吗？
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