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工作8个月了,之前入职谈好的一个月5000工资,到现在都还是4200,没有签订劳动合同,也没有交五险,可以告公司吗?
劳动纠纷
2019-11-08 21:49:28
共有5位律师解答
你好,可以的,不签合同可以主张双倍工资
公司是在哪个城市呢,有没有签合同
具体是什么情况可以进一步了解一下
可以的具体是什么情况?现在解决了吗
追问:
没有解决,可以起诉公司赔偿吗?
你好可以申请劳动仲裁,要求对方双倍工资
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