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工作8个月了，之前入职谈好的一个月5000工资，到现在都还是4200，没有签订劳动合同，也没有交五险，可以告公司吗？

劳动纠纷

2019-11-08 21:49:28

你好，可以的，不签合同可以主张双倍工资
公司是在哪个城市呢，有没有签合同
具体是什么情况可以进一步了解一下
可以的具体是什么情况？现在解决了吗

追问：没有解决，可以起诉公司赔偿吗？
你好可以申请劳动仲裁，要求对方双倍工资
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劳动合同纠纷 46587

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广东天穗律师事务所

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