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你好！没签劳动合同，被辞退。月薪8000元，工作7个多月，但走时被叫了签了离职书。声明:本人--以郑重声明，本人已正式从公司离职，所有己结算薪资已全部结算完毕，本人无任何异议，即日起，本的一切行为均与公司无任何关系。决不再对本人承担任何法律责任。但那时并没有发我工资，11/6我跟此公司提我要去劳动法申诉，他才把我10月工资发给我，请问这种情况申诉仲裁有胜算？

其它综合

2019-11-08 15:49:59

如果没有签订劳动合同或类似文件，可以主张双倍工资差额。
您好，超过一个月未签劳动合同的可以要求双倍工资
你可以现在仲裁没签订合同的双倍工资差额的赔偿。
有什么证明证明是劝退的
这需要根据您在单位的工作时长来决定赔偿金额
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