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我父亲在工作时间受工伤,现在在医院治疗,因为事故原因,现在这个项目已经停工,人员全部撤离了,这个项目的工资现在也不给我们发了,请问这个工资停发是否合理

劳动纠纷
2019-11-08 16:48:53
共有8位律师解答
  • 你好,可以申请工伤认定和劳动能力鉴定,根据鉴定等级计算具体赔偿数额,协商不成通过法律程序解决。可以电话或微信联系,以便针对你的问题给你解决方案
  • 你好,如果以前的工资停发是不合理的,双方协商不成的话,可以申请劳动仲裁或直接到法院起诉。
  • 你好,这种工资停止发放的情况是不合理的。
  • 你好!是不合理的,工伤期间,单位是需要支付误工费的
  • 这个工资停发是不合理的,您父亲属于工伤,不仅需要给与您工伤赔偿,还是需要支付您这个期间的工资的。
  • 你好,建议和对方协商解决问题,协商不成的,及时通过法律途径解决相关问题。建议及时来电和律师详细沟通,维护你的权益。
  • 你好,协商不成可以诉讼维权
  • 你好,建议我方向劳动部门申请仲裁
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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