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我们是一家健身会所,有个客户在我们店锻炼受伤了,她治疗的时候用了自己的医保卡,现在要我们店赔偿医疗费,赔偿金额不包含医保卡所报销的金额,这个合理吗

劳动纠纷
2019-11-07 09:03:46
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律师解答共有4条
  • 你好,不合理,协商不成等待对方起诉解决。
  • 医疗保险赔付办法:
    统筹基金设起付标准和最高支付限额。
    第一次住院医疗费用的起付标准为1000元。
    年度内多次住院的,累计起付标准为1500元。
    起付标准以下的住院医疗费由个人承担,起付标准以上最高支付限额以下的住院医疗费用由统筹基金分段按比例支付。
    住院医疗费起付标准以上至10000元部分,统筹基金支付0.8。
    住院医疗费10000元以上至25000元部分,统筹基金支付0.82。
    住院医疗费25000元以上至50000元部分,统筹基金支付0.83。
  • 职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
    无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
  • 理论上医疗费主要分为以下三类:
      1、诊断检查费用,即为明确病员患病的种类、严重程度、预后情况等发生的诊断及检查的费用,如CT、MRI、数字化摄影、各类实验室检查等费用。
      2、治疗费用,包括各类常规治疗、手术治疗等费用,用于治疗病症的药品和器材的费用等。
      3、为维持基本生活需要而发生的费用,如床位费、医院护理费用等。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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