您好，我在一家私企上班，今天由于效益不好，我在9月份辞职了，公司一直拖欠我们工资，目前为止8月份的工资还没有发。请问哪个路径最快能解决？
劳动纠纷
2019-11-06 13:29:53
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向劳动监察大队投诉，或申请仲裁
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向劳动监察大队投诉举报。
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劳动者应对欠薪的主要方法为：
一是通过工会与用人单位协商解决;
二是可以向劳动保障监察部门投诉举报，由其责令用人单位来解决;
三是有争议的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁、调解来解决;四是可以向人民法院提起诉讼;五是求助社会、媒体的力量。
如果农民工要申请劳动仲裁或诉讼的话，应提交与用人单位存在劳动关系的全部相关证据。我国法律有明确的规定，在公司没有正当理由拖欠员工工资的情况下，员工可以依法解除劳动合同，提出辞职申请。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
