法律咨询

幼儿园没有签劳动合同，我直接辞职。目前拖欠不给发工资。怎么办

劳动纠纷

2019-11-03 19:47:32

可以收集拖欠工资的证据，向当地劳动监察大队投诉主张拖欠的工资。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

拖欠工程款不给怎么办

没有劳动合同，辞职后，他答应给工资，但是一直拖着不给，怎么办

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

未签劳动合同仲裁申请书

未签劳动合同仲裁申请书

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

农民工工资拖欠怎么办

农民工工资拖欠怎么办

01:47

合同到期单位不续签有双倍补偿吗

合同到期单位不续签有双倍补偿吗

签了劳动合同违约了怎么办

签了劳动合同违约了怎么办

没有签劳动合同，辞职后老板一直不发工资怎么办

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

试用期需要签劳动合同吗

试用期需要签劳动合同吗

广东易恒律师事务所

被拖欠工程款怎么维权

被拖欠工程款怎么维权

01:57

签劳务合同可以辞职吗

签劳务合同可以辞职吗

公司没有与我签订合同，在我辞职后拖欠的工资不给发怎么办

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

单位不签劳动合同怎么举证

单位不签劳动合同怎么举证

饭店老板不发钱，一直拖欠工资怎么办，没有签劳动合同，

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

工厂拖欠不发工资怎么办，

可以向单位所在地劳动局申请仲裁争取

公司拖欠和不发工资怎么办

可以进行投诉和申请仲裁

公司拖欠和不发工资怎么办

可以进行投诉和举报。

我按照工厂的要求提前7天写了辞职单。今天到期，他没有批准等到

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用

我是暑期工人，想在八月四日辞职

你好，根据法律的规定，劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知

合同还没到期，然后提前一个月辞职，还扣了收入绩效奖，合法吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

事业单位人员在单位受到不公平待遇怎么办？

按照单位制度处理

50岁以上但未缴纳社保15年的职工，单位能否解除劳动合同？

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用

你好，员工突然离职，给公司造成损失，应该怎么解决？

您好，可以起诉对方追究责任

用人单位未签订劳动合同因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失

工作年限是多久现在是辞退你了吗？

我在单位今年6年了，与主管顶撞了一句，我找到人事法务部调解，

顶撞上司后，可寻求调解、协商或法律途径解决。选择时需考虑合同条款、公司规章制度及自身权益，权衡利弊后

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

济阳县律师平阴县律师商河县律师章丘区律师历下区律师市中区律师槐荫区律师天桥区律师历城区律师长清区律师莱芜区律师钢城区律师

济南律师青岛律师淄博律师枣庄律师东营律师潍坊律师烟台律师威海律师济宁律师泰安律师日照律师德州律师临沂律师滨州律师菏泽律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权