在吗?如果我被公司辞退，那我想问一下赔偿金是公司无论如何都一定是要赔偿我的对吧，只要是签订了劳动合同
劳动纠纷
2019-11-03 05:04:12
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您好，是的，违法辞退是要支付您赔偿金的。请问您工作了多久呢？
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1、用人单位自用工之日起满1年没有与劳动者签订书面劳动合同的，视为与劳动者签订无固定期劳动合同。 2、申报缴纳社会保险费是法律法规的强制性规定，可要求用人单位补缴纳社保费。 3、因用人单位未依法为劳动者缴纳社保费，与用人单位解除劳动合同时，可要求用人单位支付经济补偿金。在该单位工作7年，可要求其支付7个月工资的经济补偿金。
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1、公司自用工之日起1年内没有签订书面劳动合同的，可以要求公司赔偿11个月的工资。 2、公司没有提前30日通知解除劳动合同的，可以要求公司预支付1月工资作为代通知金和支付1个月工资的经济补偿金。 3、公司没有缴纳保险，公司辞退导致不能领取失业金的，可以要求公司赔偿失业保险金。也可以要求公司不缴纳社保费。
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如果我被公司辞退，我想问一下赔偿金是公司无论如何都一定是要赔偿我的对吧
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