你好，我现在在单位工作四年多，公司没有签劳动合同，现在要求签一份文件，其中有条款要求离职后两年不得就业同类工作，所以不想签。一是能不能签？后果如何？二是如果不签，被迫离职会有什么补偿
劳动纠纷
2019-11-01 09:19:37
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你好，签订竞业限制条款后，如果离职后你遵守规定没有到同类岗位工作，公司要按月给你补偿。如果不签被迫离职，可要求经济补偿金
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可以要求双倍工资和经济补偿金。我们可以具体沟通情况后详细帮您解答或者携材料面谈，按照实际情况帮您设计解决方案。
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你好，初步根据你的描述你可以得到15个月的工资补偿，如有需要请联系咨询。
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公司没有签劳动合同，后果如何？被迫离职会有什么补偿
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