家中雇的保姆工作时间内自己意外受伤，骨折，雇主需要承担什么责任？
劳动纠纷
2019-11-01 09:00:00
共有7位律师解答
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工伤赔偿的项目有：
(一)治(医)疗费。
(二)住院伙食补助费。
(三)外地就医交通费、食宿费。
(四)康复治疗费。
(五)辅助器具费。
(六)停工留薪期工资。
(七)生活护理费。
(八)一次性伤残补助金。
(九)伤残津贴。
(十)一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。
(十一)丧葬补助金。
(十二)供养亲属抚恤金。
(十三)一次性工亡补助金。 -
你好，具体要看具体的事实和证据情况。具体要看过错情况和损害后果。如果协商不成，可以到法院起诉。如果被诉，积极应诉答辩。
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您好，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。如果不是因为雇佣活动受伤的，雇主一般不需要承担赔偿责任
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
