我目前怀孕7个月了，公司裁员跟我谈离职，我应该如何要求公司赔偿，公司有给我缴纳五险一金
劳动纠纷
2019-10-30 09:56:48
共有3位律师解答
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《劳动合同法》第四十二条第四项规定：女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。你可以要求公司继续履行劳动合同，或者解除劳动合同要求支付二倍赔偿金。
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在您怀孕7个月的情况下，公司无权向你提出离职
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女员工在怀孕期间，公司不得解聘，需要赔偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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