法律咨询

我是公司的转正员工期间转岗位又签了一份薪酬确认书现在公司没有提前三十天告诉我要辞退我也扣了我部分工资这个合法吗

劳动纠纷

2019-10-31 10:36:21

你好，对方以什么理由辞退你的?
你好，可以协商解决纠纷
可以到劳动监察大队投诉
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

用人单位在试用期辞退员工合法吗

离职了公司领导同意，没有任何离职报告，现在发工资了直接扣了我

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

2022-员工薪酬保密协议范本

保密协议 324

2022-员工薪酬保密协议范本

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职可以扣工资吗

试用期辞职可以扣工资吗

01:30

员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

员工辞职的劳动合同是解除还是终止

员工辞职的劳动合同是解除还是终止

我的合同期到期了要续签合同，签过后没有几天公司反悔了，请问这

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

员工薪酬保密协议范本通用版

禁止董事 324

员工薪酬保密协议范本通用版

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗

试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗

01:38

试用期内辞退是合同终止还是合同解除

试用期内辞退是合同终止还是合同解除

签订了一份没有劳动年限的合同，我不想在这家公司工作了但没写辞

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

关于公司二级建造师补偿工资协议书

关于公司二级建造师补偿工资协议书

我在一家公司上班我写了辞职报告了公司一个多月了结账的时候说要

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

公司辞退员工扣全部工资的30%的工资合法吗

你好，您的情况可以向劳动部门反映

公司试用期辞退我并扣工资

可到劳动监察部门投诉。

公司签了一份合同：试用期间离职要扣发一半的工资合法吗?

不合法，你可依法解除劳动关系，要求支付全部工资。此外还可能争取其他款项。若需帮助可电话联系。

我的工资是6000元，这合法吗？

可以向劳动局投诉的

一天工资50，一天假扣180合理吗？

你好，什么原因导致被罚

正是我通过中介找到了一家工厂做暑期工作。中介为我们安排的宿舍

您好，可以申请劳动仲裁维权的

因为生意不好，餐饮店强制员工休息一天，违法吗

法律分析：根据相关法律法规，餐饮企业经劳动行政部门批准，可以跟员工约定月休时间。餐饮企业能保证劳动者

工资是包月的法定假日不放假这样可以吗

法律分析：法定节假日不上班有工资, 在国家法定节假日都是属于带薪休假，应当按照劳动合同中约定的工资标

在公司工作是住宿的负担，但是公司每个月要扣除20元的水电费和

我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商

16岁以下18岁以下仍在学校签订的劳务合同是否具有法律效力？

　　未成年人包括无行为能力人和限制行为能力人，未成年人签订的合同效力有四种情况：　　第一，无行为能力

我在实习期内急辞扣钱，合法吗？

双方之间合同如何约？劳动合同

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

随州律师广水市律师曾都区律师随县律师

武汉律师襄阳律师荆州律师宜昌律师恩施州律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权