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我一进这家公司,当天就签了一份合同:其中提到,在试用期三个月内,若离职要扣发百分之六十的工资,还要扣住宿费和伙食费,公司承诺是包吃包住的。请问这合法吗?
合同纠纷
2011-10-01 08:35:13
共有2位律师解答
不合法,你可依法解除劳动关系,要求支付全部工资。此外还可能争取其他款项。若需帮助可电话联系。
公司做法违法,建议向劳动部门投诉。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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