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公司要搬迁，但是会搬到同一个镇的某一个地方，这样可以跟公司解除劳动合同并且拿到赔偿吗？

劳动纠纷

2019-10-31 15:22:16

公司搬迁，如果新地址是劳动合同约定的范围，且在当初建立劳动关系的时候公司予以了事先告知，劳动者应当服从。反之，属于劳动合同法第四十条第三款所说“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行”的情形，用人单位应当与劳动者协商，愿意去的变更劳动合同，到新地址继续履行合同；不愿意去的，应当提前30天书面通知或者额外支付一个月工资解除合同，并按劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金。
你好，市内搬迁不可以拿到赔偿
可以要求，具体来电咨询！
你好，本市搬迁是没有经济补偿金的
你好，一般跨市搬迁才可以补偿
不可以。在同一行政区域内，公司搬迁不属于客观情况发生变化，公司无需支付补偿金。
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