公司强制解除劳动合同如何赔偿
劳动纠纷
2019-11-01 14:29:05
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根据你的陈述，可以要求承担赔偿金。追问：公司说赔偿一个月工资合理吗解答：根据你的陈述，根据工作时间和工资计算。
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根据你的陈述，双倍赔偿追问：我说了双倍赔偿，他们又不愿意了，说要调我回总部车间做苦力，我本来是在化验室的
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第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。
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