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部门领导经常强迫员工加班，我不愿意服从加班安排，被人事约谈，要我一个月后自己提交辞职，并说公司记两次大过辞退不给任何补偿，我表示不会自己辞职后不了了之；之后的工作中处处被领导针对。不想继续在这个公司工作了，请问我能否跟公司协商解除劳动合同，或是我个人辞职后能不能申请劳动仲裁？

其它

2019-10-29 16:07:14

可以让人事直接记大过进行辞退，然后拿着解除合同通知书进行劳动仲裁，这样可以主张经济补偿金。
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