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连续签订两次固定期劳动合同,第3次公司不签订永久性劳动合同,合理吗
劳动纠纷
2019-10-26 09:41:05
共有3位律师解答
您好,双方协商一致的情况下是可以的。如果您坚持签订无固定期限,公司不同意的话,可申请仲裁。
连续签到两次无固定期限劳动合同后,要求签订无固定期限劳动合同。
属于违法行为,可以申请劳动争议仲裁。
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