您好，请问在公司里， 如果不小心和同事就这样打闹的时候把同事的玉镯打坏了。赔了一半还有一半没有赔，但是没赔的原因就是玉镯还没检验出来是不是真的？ 但是在你离职的时候，经理确保你的工资扣来拿给了那位同事。 这合法吗？
民事相关
2019-10-25 16:22:36
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据您所述，一般可根据实际损失进行赔偿，如您的工资被扣的，对此存在争议的，您可到法院起诉，主张您的合法权益
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你好，民事纠纷既无法协商，也无法调解的，建议搜集有利证据去法院起诉维权。
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您好，您公司的做法不合法。
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