法律咨询

老板拖欠工资一年了，可以走法律程序催要吗？都需要那些东西

劳动纠纷

2019-10-24 11:35:48

你好，建议我方固定工作证据证明向劳动部门申请劳动仲裁
你好，这种情况建议起诉处理
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追债怎样走法律程序

五年前一包工头托欠我的工资一直不给，可不可以走法律程序？

欠条的诉讼时效一般是3年，但欠条本身一直有效，借贷关系的诉讼时效就从还款日期的次日起计算三年。债务人

老板拖欠工资欠条

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李正红专职律师

广东中亚律师事务所

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老板拖欠工资一年多，还可以走法律程序吗

可以去申请劳动仲裁。

老板拖欠工资，如何走法律程序

您好，准备好诉状和证据起诉

老板拖欠工资半个月了，要走法律程序吗？

要不要得你自己看着办。

我是应届毕业生，公司还没签合同怎么办？

你好，可以向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁

已签订劳动合同却没有工作要离职怎么办？

劳动合同纠纷可以找劳动监察大队或者申请劳动仲裁。

劳动合同签订的基本原则有哪些呢？

签订劳动合同需遵循基本原则。要确保合同内容、形式、程序均合法；双方应协商一致，明确条款；合同双方地位

公司以我去年因考勤被书面警告为由,公司以合同到期,以及去年的

女职工怀孕的，合同到期，公司不需要续签，但应当顺延至哺乳期满。然后双方再决定是否续签合同，除用人单位

公司每天测量高血压员工，这不违反劳动法吗？

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在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的

你好。公司规定一个月休息两天，工资税后6500，没有年假

如果公司未给予年假，你可以首先查看公司的年假政策或劳动合同，了解是否有相关条款。若无，可以与公司人力

与用人单位于1年前签订劳动合同，超过规定日期后并未签订合同，

常见处理方式有两种：一是要求用人单位支付两倍工资作为补偿；二是若超过一年未签合同，可视为已签订无固定

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