法律咨询

工作13天，入职前未签订劳动合同，只填写了职工入职表且本人无此证明，现已离职，公司以员工第一个月不发工资为理由，不发工资这种行为是否合法合规，请您结合本人情况进行解答，感谢！

劳动纠纷

2019-10-24 10:40:00

您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况。
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