分公司股权转让，新老板更改工作制度变更原合同的劳动薪酬，强行调岗，这样有什么方法可以维权吗？（目前公司法人未变更、主企业钉钉显示工作档案为离职）
公司专长
2019-10-24 11:16:46
共有4位律师解答
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你好，公司已经解除劳动合同了吗？可以提起劳动仲裁，主张相当于双倍工资的赔偿金。具体情况可以与我联系。
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你好，调岗需要经过你的同意才行，建议多协商处理
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你可以要求公司恢复原来的合同，也可以离职后申请劳动仲裁。
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