公司私自更改劳动制度，合法吗？
合同纠纷
2015-06-05 08:02:14
共有8位律师解答
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单位劳动规章制度，需要符合法定程序建立，否则在法律层面上是无效的，侵犯劳动者权益的，可以申请劳动仲裁维权。
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公司行为如果涉及到员工利益的，应当争取员工意见，否则员工有权利不执行....
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公司行为如果涉及到员工利益的，应当争取员工意见，否则员工有权利不执行。
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