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原公司没有提前征得员工的意见，直接把员工派到其他公司上班。公司在法律上并没有任何的更改，只是口头上告知员工说2家公司合并了。到新公司后，新公司未征得员工的意见和同意，直接对员工进行调岗调薪，请问是否合法？员工如何维权

合同纠纷

2019-12-09 13:07:54

这个要结合你与公司的合同来确定违规与否，如果确实是未经同意也没有合同约定调岗调薪的可以向当地劳动仲裁部门申请仲裁。
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