我在虎门一家只有20多人公司上班，一直不给我签劳动用工合同，截止到昨天2019年10月21日，一共上了81天班，只发了8月份的工资，因公司效益不好，昨天早上刚上班，就让我写离职单，让我走人，后面又说我删除几个表格为由，要扣除我全部工资，我工资有12000多块，还威胁我说要报警，表格不是我删的，是他们有意陷害，不想给工资为由，现在我该怎么处理这个事，谢谢请给指点，重谢，我要争口气！
劳动纠纷
2019-10-22 16:02:01
共有5位律师解答
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可以申请劳动仲裁，主张发放出勤工资和没有签劳动合同的双倍工资差额和经济补偿金的赔偿。
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您好，有没有给您缴纳社保呢？
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可以申请仲裁维护您的权益
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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