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公司改制要求我们（工龄20年）解除劳动合同，和第三方（劳务派遣公司）签合同（2年一签），保证岗位待遇不变，保留工龄，没有补偿。如果要补偿就走人，请问合法吗？

劳动纠纷

2019-10-21 22:12:47

你好，是不合法的，可以要求补偿，你们有没有劳动合同
你好，不合法，你们是否签订无固定期限劳动合同？
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