法律咨询
国企破产员工提前退休能得到经济补偿吗
劳动纠纷
2019-10-22 10:01:53
共有1位律师解答
办理退休没有经济补偿金。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
职工在被辞退能要经济补偿吗
1467
员工已经提出退休要求经济补偿吗？
关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解
人咨询过
继续咨询
解除劳动合同经济补偿书模板
财会
324
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
辞职有没有经济补偿金
01:14
2345
五险一金怎么申请
五险一金费用
商标权与著作权之间的权利冲突
商标权
经济补偿协议书
合同范本
324
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
怎样计算经济补偿金
01:22
2345
劳动法关于诉讼时效的规定
劳动争议时效
企业破产能给员工经济补偿吗
应当支付补偿。
人咨询过
继续咨询
解除劳动合同经济补偿协议书
财会
324
单位破产还能给职工经济补偿吗
应该支付经济补偿金的。
人咨询过
继续咨询
破产企业经济补偿？
你好 咨询清算组
人咨询过
继续咨询
我想问下员工入职7个月申请婚假?
员工休婚假期间，公司应按照劳动合同规定的标准支付工资。若劳动合同中无明确规定，则按劳动者所在岗位正常
人咨询过
继续咨询
我从药店离职已经一个半月了然后有一个昨天过期的药老板来找让承
针对此问题，常见的处理方式有协商和诉讼两种。可以先尝试与老板协商解决，如果协商无果，再考虑通过法律途
人咨询过
继续咨询
公司给我发了offer，但是在入职前一天告诉我不能入职
可以申请劳动仲裁维权
我是网约车司机，网约车公司没有和我签订劳动合同
协商不成搜集证据申请仲裁维权
实习生三方协议到期了,公司不让走怎么办
实习生协议到期可依法处理。具体操作：1. 向劳动监察委员会投诉，快速解决问题；2. 证据充分时，向劳
我想了解公司未与员工签劳动合同6年并且员工收入资金和给公司上
员工应收集证据，证明劳动关系存在。与公司协商补签劳动合同，或向劳动仲裁委申请仲裁，要求支付二倍工资。
年龄48，女，申请4050办理途中，工作了一个月后离职，是否
可以。离职后若符合4050条件且无其他限制，可继续办理。需向相关部门咨询具体流程，提供必要材料，按照
您好，是这样的。目前属于学徒期。还未到使用日期。因个人学习能
学徒期离职可选择协商解除或提前通知解除。协商解除需与用人单位达成一致，提前通知解除则需按法律规定或合
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
石嘴山律师
惠农区律师
平罗县律师
大武口区律师
银川律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
