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母亲在国企门房工作15年，未签过合同，未缴纳保险。现被口头通知辞退

其它综合

2019-10-22 20:59:57

你好，建议搜集，固定你的母亲与单位存在事实劳动关系的相关证据，申请劳动仲裁。
申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法解除劳动关系赔偿金。
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可以申请劳动仲裁要求支付双倍工资和经济赔偿等，如有需要可以电话联系我

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