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八月份入职的，未签订劳动合同，自离需要承担法律责任吗，本月工资不需要了

劳动纠纷

2019-10-20 13:14:59

按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
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不签订劳动合同需要承担什么法律责任

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