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我们厂是主要生产食品的,工资是计件的,没有周休日,法定节假日也没有,中秋节国庆节没有放假也没有加班费,而且到节假日都要加班,过年过节的时候每天都要工作12~16个小时,而且是连续一个月都是这样的上班时间,请问公司真的符合劳动法规定吗?
合同纠纷
2019-10-20 16:11:51
共有1位律师解答
你好,公司这样做是明显违法的。
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