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你好,农民工因工意外身亡,没有劳动合同,雇主需负责的责任有哪些?
劳动纠纷
2019-10-18 17:56:02
共有1位律师解答
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
离职后公司要求不能在三公里以内找同样的工作
可能被视为不合理的限制。
暑假工离职,没签合同,离职不让走
如果老板坚持不让您离职,您不能直接走人。按照劳动法规定,您需要提前三十日以书面形式通知用人单位才能解
离职,但是让离职完再干15天才可以离职。
可以离职,但需依法操作。一般提前30日书面通知即可,试用期内提前3日。如单位违法可立即解除,协商一致
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