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没有签劳动合同,工地干活不到三小个小时,被意外压伤,工地负责人应承担什么责任
劳动纠纷
2019-11-19 12:36:17
共有1位律师解答
即使没有签订劳动合同受伤,也应属工伤,或按雇佣关系要求雇主承担赔偿责任。
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