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你好，我想咨询一下工人未签订劳动合同，上班第一天就受伤，公司需要承担什么责任么？

劳动纠纷

2020-04-22 10:12:23

从未签订劳动合同的第二个月起，需要支付工人双倍工资，最长11个月。
如果认定为工伤，需要承担工伤赔偿。

追问：是不是在一个月之内是可以补签劳务合同的啊？不是在上班点在工地受得伤，不算工伤吧？
您好，建议申请工伤认定，之后向公司索赔。希望解答对您有帮助！
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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