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请问晚于入职日期2个月签订的劳动合同,期限一年,签合同日期是入职日期,可以要求补偿2个月的双倍工资吗?和补缴2个月的社保,谢谢回复!
劳动纠纷
2019-10-17 10:47:20
共有1位律师解答
已经签订了劳动合同,不能再要求双倍工资,如果欠缴社保的,可以要求缴纳。
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