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请问晚于入职日期2个月签订的劳动合同，期限一年，签合同日期是入职日期，可以要求补偿2个月的双倍工资吗？和补缴2个月的社保，谢谢回复！
劳动纠纷
2019-10-17 10:47:20
共有1位律师解答
已经签订了劳动合同，不能再要求双倍工资，如果欠缴社保的，可以要求缴纳。
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