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提出离职申请后,想当天离职怎么弄?
劳动纠纷
2024-06-25 15:41:35
共有4位律师解答
急辞的方式有:1、友好协商:万事好商量,只要协商一致,员工可以当天辞职,当天就离开;2、员工自离:员工可以选择自行离职,随时离职走人,但是要承担相应的自离风险
可以在当天提出离职并解除合同,但需单位同意。依据《劳动合同法》规定,双方协商一致即可解除劳动合同。若单位不同意当天离职,强行离职可能面临法律责任,影响未来职业发展。
法律上,离职通常需提前通知或与单位协商。可与单位沟通,争取当天离职;若单位不同意,建议按规定流程操作。选择强行离职需承担可能产生的法律后果。
可与单位协商当天离职。操作建议:1. 与HR或上级领导沟通,表达当天离职的意愿;2. 如单位同意,办理交接手续并签署解除劳动合同协议;3. 如单位不同意,考虑按《劳动合同法》规定提前通知,并妥善处理后续事宜。
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