您好，我是**一名扫描缺货的兼职人员，现在处于怀孕初期，公司高层把我之前的工作安排给了其他人，安排给我一份跟我全职工作时间有冲突的工作，请问这样合理吗？我可以到劳动局投诉吗
合同纠纷
2019-10-17 16:16:12
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产生劳动纠纷的，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定：“发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。”第五条规定：“发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。”因此，你可以采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。但是，劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
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需根据实际情况判断，如确认存在劳动关系的，存在劳动争议的，一般可向劳动监察大队投诉举报或申请劳动仲裁，主张合法权益
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可以与用人单位协商解决的！
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王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
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