您好律师,我在一家公司上班,出了工伤事故,公司里给我发的最低工资,请问合法吗?
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你好,发生工伤,建议申请工伤认定和劳动能力鉴定,根据鉴定等级计算具体赔偿数额,协商不成通过法律程序解决,可以电话或微信联系,以便针对你的问题给你解决方案。
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你好,这种情况是不合法的。
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你好,工伤人员停工留薪期间,原工资待遇不变,由所在单位按月支付,建议你和单位协商处理或是委托律师介入处理
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你好,建议我方向单位提出工伤,由单位向劳动局申请工伤认定,如果单位不作为,可以自己去劳动局申请工伤认定,进行伤残鉴定
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。