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自离,上班十二天因突发情况不能上班,提前一天通知用人单位,用人单位以员工没有提前一星期通知离职,造成用人单位没有招到接替人手,造成用人单位损失,不给工资
合同纠纷
2019-10-16 19:58:24
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协商不成的,可向劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权。
余联刚律师
2019.10.16 19:58:24 解答
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提前一天通知用人单位,用人单位以员工没有提前一星期通知离职,造成用人单位损失,不给工资
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