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合同上写的是每天工作8小时，但是主管通知每天叫我们义务加班1个小时，每天都要，还没加班费，这合法吗？还有就是我得了麦粒肿，是否可以请病假，因为公司规定说不能请病假，只能请事假，如果有医院证明是不是就可以请病假了，如果它说你如果不请事假，就直接走人吧，这样是否合理？

劳动纠纷

2019-10-14 17:07:15

您好，可以要求支付加班工资，可以请病假。可以提出离职的。
如果不请事假，就直接走人
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