在工厂做了快四年了,今天裁员,我可以要求工厂支付赔偿金吗?
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如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,按应发工资计算。如果单位没有正当合法理由单方辞退,需要按上面标准支付双倍的赔偿金。
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你好!如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,按应发工资计算。
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您好,可以要求经济补偿金。一年工龄一个月的补偿。我所专业处理劳资纠纷案件,如需提供帮助可来电咨询!
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裁员是要支付双倍经济补偿金的,每工作一年补两个月的工资
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您好,可以的,建议找律师咨询协助解决
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。